Kaizen Yönetimini anlatmadan önce Kaizenin ne olduğunu ve önemini sizinle paylaşmak  istiyorum. Kaizen Japonca bir kelimedir.  Kai : Değişim  Zen: Daha iyi , anlamına gelir.

Kaizen;  daha iyiye bir değişim, sürekli değişim, istikrarlı iyileştirme olarak dilimize geçmiştir.

Peki Kaizeni bu kadar önemli kılan nedir? Biraz ona bakalım. 

2. Dünya savaşından çıkan Japonya büyük bir ekonomik darbe yemiş, sanayisini kaybetmiş, ticareti de kısıtlanmıştı. Her ülke kendi yarasını sararken onlarda sessiz, istikrarlı ve çok çalıştıkları bir toparlanma evresi geçirdiler. Japonya bu süreçte uyguladığı kalkınma stratejileri ile çok hızlı bir şekilde toparlandı ve büyüdü.

Japonlar tasarruf, üretim, yatırım alanlarında kendilerini geliştirirken aynı zamanda  teknolojilerini de modernize ettiler böylelikle rekabet güçleri arttı, sanayileri büyüdü ve şu an ki büyük ekonomik gücü elde etmeyi başardılar.

Japonya nın bu Kalkınma Stratejisinde Kaizenin önemi çok büyüktür öyle ki,

Kaizen Yönetim şekli uygulanan işletmelerde bile hızlı bir kalkınma, gelişme ve değişim söz konusudur.

Kaizenin yönetim fıtratında bulunan birçok Japon Tekniği vardır.

Sizde işletmeniz için başarılı bir yönetim tarzı ve istikrarlı bir büyüme hedefliyorsanız Kaizen Yönetim şekli ile istediğiniz bu sonuçları elde edebilirsiniz.

Kurumsal Koçunuz olarak işletmenizin MR ın dan çıkan raporlar neticesinde Kaizen Yönetiminde uygulayacağım teknikleri belirliyor ve sizinle paylaşıyorum.

Dilerseniz işletmenizin ihtiyaçlarına ve hedeflerine göre belirlenen özel multidisipliner bir yönetim şekli ile de ilerleyebiliriz. Her iki durumda da başarı ve kazanç kaçınılmazdır.