Aile şirketlerinde kurumsallaşma, kuşak farklarından kaynaklanan yönetim sorunlarının çözümü, değişime gelişime ve yeniye odaklanma, ekip yönetimi, reorganizasyon, yeni iş planı, risk ve kriz yönetimi, kalite yönetim sistemini geliştirme ve bunun gibi daha birçok ayrıntıda danışmanlık ve koçluğu kapsar.